服务详情

人力资源全面诊断与评估

服务提供者 : 河南省企业管理咨询协会 发布时间 : 2015-06-11 10:05:25
联  系 人 : 刘军廷 联系电话 : 18037175028
联系邮箱 : hnglzx@sohu.com 服务方式 : 柜台式服务,电话服务,上门服务
服务对象 : 小型企业,中型企业,大型企业 收费模式 : 线下收费
产品简介:

可以依据人力资源体系的全面诊断模型,对企业的人力资源各方面的问题进行系统、全面的调研分析。经过人力资源全面诊断,企业可以清晰地了解到存在的主要问题,了解问题的重要性和紧急性,以及解决问题的合理路径和初步的解决思路,为问题的解决打下坚实的基础。

服务优势:

对企业进行详细的调研之后,再进行问题诊断,提供专业的服务团队。

服务描述:

人力资源体系全面调研诊断
?  设计人力资源体系全面调研诊断方案,设计访谈提纲、调研问卷等;
?  进行行业调研分析,进行标杆企业研究,搜集相关数据;
?  通过内部资料分析、访谈、座谈会、现场调研、问卷调查、专家研讨等多种方式方法进行调研诊断;
?  依据睿信致成人力资源管理体系诊断模型,结合行业分析和标杆分析对人力资源体系中存在的问题进行诊断;
?  深入分析研究,包括人力资源规划、组织管理、岗位管理、任职资格体系、薪酬管理、绩效管理、培训管理、招聘与配置、人才测评体系、职业发展等模块;
?  制作人力资源体系诊断报告,对人力资源体系的主要问题进行分析,提出问题的解决路径、时间表和初步解决思路;
 

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